CMP 1655
Add on dips 1500 & 1370
Targets 1850-2000-2100-2200
Dont miss to LIKE / BOOST & Share the idea
For more info - Plz visit my Profile
Regards,
Naresh G
SEBI Reg. RA
Add on dips 1500 & 1370
Targets 1850-2000-2100-2200
Dont miss to LIKE / BOOST & Share the idea
For more info - Plz visit my Profile
Regards,
Naresh G
SEBI Reg. RA
การซื้อขายยังคงดำเนินอยู่
Low 1440การซื้อขายยังคงดำเนินอยู่
T1 DONE 1885การซื้อขายยังคงดำเนินอยู่
High 1939 >>>> T2การซื้อขายยังคงดำเนินอยู่
& Now a Big announcement - Company informed the exchanges that it will consider an issue of bonus shares at its board meeting on December 18.
การซื้อขายยังคงดำเนินอยู่
High 2168.75 T3 DONEปิดการเทรด: ถึงเป้าหมายการทำกำไร
High 2264..... ALL TARGETS DONE
From low 1431 to 2264
Almost 60% gain in 7 weeks (less than 2 months)
CHARTS Speak : Do you agree with it ? - Comment
บันทึก
2800 OMG
Join Links
WhatsApp:
chat.whatsapp.com/CdmjevIWBwtFcIpD1LGjNf
Telegram:
t.me/SEBINareshG
t.me/RSLevels
YouTube:
youtube.com/@SebiRegistered
Best Regards
Naresh G
Sebi RA
WhatsApp:
chat.whatsapp.com/CdmjevIWBwtFcIpD1LGjNf
Telegram:
t.me/SEBINareshG
t.me/RSLevels
YouTube:
youtube.com/@SebiRegistered
Best Regards
Naresh G
Sebi RA
การนำเสนอที่เกี่ยวข้อง
คำจำกัดสิทธิ์ความรับผิดชอบ
The information and publications are not meant to be, and do not constitute, financial, investment, trading, or other types of advice or recommendations supplied or endorsed by TradingView. Read more in the Terms of Use.
Join Links
WhatsApp:
chat.whatsapp.com/CdmjevIWBwtFcIpD1LGjNf
Telegram:
t.me/SEBINareshG
t.me/RSLevels
YouTube:
youtube.com/@SebiRegistered
Best Regards
Naresh G
Sebi RA
WhatsApp:
chat.whatsapp.com/CdmjevIWBwtFcIpD1LGjNf
Telegram:
t.me/SEBINareshG
t.me/RSLevels
YouTube:
youtube.com/@SebiRegistered
Best Regards
Naresh G
Sebi RA
การนำเสนอที่เกี่ยวข้อง
คำจำกัดสิทธิ์ความรับผิดชอบ
The information and publications are not meant to be, and do not constitute, financial, investment, trading, or other types of advice or recommendations supplied or endorsed by TradingView. Read more in the Terms of Use.