Citigroup ว่าจ้างพนักงานรุ่นเยาว์Citigroup ว่าจ้างพนักงานรุ่นเยาว์จำนวน 5,500 คนในเอเชีย ก่อนปี 2023
สิ่งที่จะเกิดขึ้น?
Citigroup Inc. กล่าวว่าได้ว่าจ้างพนักงานรุ่นเยาว์จำนวน 5,500 คนสำหรับธุรกิจในเอเชียในช่วงสองปีที่ผ่านมา ก่อนเป้าหมายที่จะรับสมัคร 6,000 คนภายในปี 2566 หลังจากได้เพิ่มความพยายามในการช่วยบรรเทาภูมิภาคจากการว่างงานของเยาวชนที่เพิ่มสูงขึ้นท่ามกลางโรคระบาด
โฆษกของฮ่องกงกล่าวว่าการดำเนินงานด้านธนาคารเพื่อผู้บริโภคเพิ่มขึ้น 48% ของการจ้างงานทั้งหมด ตามด้วย 31% สำหรับธุรกิจสถาบันโดยที่เหลือทำหน้าที่สนับสนุน ประมาณ 58% ของการจ้างงานเป็นผู้หญิง
เอเชียแปซิฟิกเป็นบ้านของประชากรเยาวชนมากกว่าครึ่งหนึ่งของโลก ประมาณ 700 ล้านคน พวกเขาคิดเป็นเกือบครึ่งหนึ่งของผู้ว่างงานในภูมิภาคนี้ แม้ว่าจะมีสัดส่วนเพียง 20% ของประชากรวัยทำงานก็ตาม ตามข้อมูลขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ
การคาดหวังในครั้งนี้?
“เยาวชนเป็นกุญแจสำคัญในการฟื้นตัวของ COVID-19 ในเอเชียแปซิฟิกและเพื่อการเติบโตที่ครอบคลุมทั่วทั้งภูมิภาค” Peter Babej ประธานเจ้าหน้าที่บริหารประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ Citi กล่าวในแถลงการณ์
ในขณะเดียวกัน Citigroup กำลังมองหาผู้ซื้อแฟรนไชส์สำหรับผู้บริโภคในเอเชีย เนื่องจากได้ปรับรูปร่างตัวเองใหม่รอบๆ หน่วยที่ทำกำไรได้มากกว่า เช่น วาณิชธนกิจ และเน้นธุรกิจความมั่งคั่งในฮับในฮ่องกง ลอนดอน สิงคโปร์ และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ โฆษกกล่าวว่าเกือบครึ่งหนึ่งของ 5,500 ถูกจ้างในธุรกิจผู้บริโภคของธนาคารรวมถึงตลาดบางแห่งที่มีแผนจะเลิกจ้างและพนักงานเหล่านั้นจะได้รับข้อเสนอทางเลือกเช่นงานใหม่ภายในธนาคารหรือโอนไปยังผู้ซื้อรายใหม่
การวิเคราะห์ของราคา
ปัจจัยนี้อาจจะทำให้หุ้นของซิตี้กรุ๊ปมีความผันผวนในระยะสั้นดังนั้นจึงควรติดตามกรอบแนวรับแนวต้านที่สำคัญ
ถ้ามีการขยับตัวสูงขึ้นกรอบแนวต้านสำคัญแรกก็คือ 68.33 ดอลล่าร์ต่อหุ้นแนวต้านที่สองก็คือ 69.51 ดอลล่าร์ต่อหุ้นแนวต้านสุดท้ายก็คือ 70.48 ดอลล่าร์ต่อหุ้น
แต่ถ้ามีการปรับตัวร่วงลงแนวรับแรกก็คือ 66.15 ดอลล่าร์ต่อหุ้นแนวรับที่สองก็คือ 65.28 ดอลล่าร์ต่อหุ้นแนวรับสุดท้ายก็คือ 63.87 ดอลล่าร์ต่อหุ้น
